【TSCT004】愛因斯坦-01 入門課程
本課程是「愛因斯坦」系列管理課程的入門課程，主要協助學員建立對觀點、工作態度與管理系統的基礎認識。
課程內容包含：
1. 觀點的基本概念，以及觀點如何影響判斷、溝通與管理行為。
2. 改變觀點與提升工作態度的基本方法。
3. 主管如何協助員工調整態度與改善工作表現。
4. 管理系統的基礎概念，以及其與組織運作、工作成果之間的關係。
完成本課程後，學員會更了解管理工作中「觀點如何影響行為、態度如何影響成果，以及管理系統如何支撐團隊運作」。
| 負責人 | Administrator |
|---|---|
| 最近更新 | 2026/10/11 |
| 完成時間 | 46 分鐘 |
| 成員 | 2 |
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1. 觀點 (空白)2課節 · 7 分鐘
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1. 觀點
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測驗 - 觀點
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2. 如何改變觀點 (空白)2課節 · 7 分鐘
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1. 如何改變觀點
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測驗 - 如何改變觀點
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3. 工作態度 (空白)2課節 · 6 分鐘
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1. 工作態度
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測驗 - 工作態度
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4. 如何提升工作態度 (空白)2課節 · 11 分鐘
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1. 如何提升工作態度
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測驗 - 如何提升工作態度
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5. 主管如何提升員工態度 (空白)2課節 · 8 分鐘
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1. 主管如何提升員工態度
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測驗 - 主管如何提升員工態度
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6. 管理系統 (空白)2課節 · 7 分鐘
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1. 管理系統
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測驗 - 管理系統
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7. 最終測驗 (空白)1課節 ·
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最終測驗 - 入門課程
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8. 課程回饋 (空白)1課節 ·
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課程回饋
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