【TSCT008】愛因斯坦-05 組織圖
組織圖不只是部門名稱與職稱的排列，而是理解一個組織如何分工、協作與流動的重要工具。本課程將從組織的基本概念開始，說明命令線、溝通線、快速流動系統與七大基本功能，並帶領學員認識各部門在組織運作中的角色。
課程內容包含：
1. 組織的基本概念、組織圖用途與運作邏輯。
2. 命令線、溝通線與快速流動系統。
3. 組織七大基本功能與各部門的主要責任。
4. 組織架構的準則，以及每位職員在組織中的責任。
完成本課程後，學員會更了解組織如何透過部門分工、溝通流動與職責安排，使工作能夠被有效協調與推進。
| 負責人 | Administrator |
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| 最近更新 | 2026/10/11 |
| 完成時間 | 1 小時 15 分鐘 |
| 成員 | 2 |
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1. 簡介 (空白)2課節 · 8 分鐘
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1. 簡介
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測驗 - 簡介
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2. 組織 (空白)2課節 · 6 分鐘
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1. 組織
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測驗 - 組織
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3. 命令線與溝通線 (空白)2課節 · 7 分鐘
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1. 命令線與溝通線
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測驗 - 命令線與溝通線
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4. 快速流動系統 (空白)2課節 · 4 分鐘
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1. 快速流動系統
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測驗 - 快速流動系統
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5. 組織的七大基本功能 (空白)2課節 · 11 分鐘
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1. 組織的七大基本功能
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測驗 - 組織的七大基本功能
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6. 第七部門 - 經營管理部門 (空白)2課節 · 5 分鐘
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1. 第七部門 - 經營管理部門
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測驗 - 第七部門 經營管理部門
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7. 第一部門 - 人事行政部門 (空白)2課節 · 3 分鐘
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1. 第一部門 - 人事行政部門
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測驗 - 第一部門 人事行政部門
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8. 第二部門 - 行銷業務部門 (空白)2課節 · 4 分鐘
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1. 第二部門 - 行銷業務部門
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測驗 - 第二部門 行銷業務部門
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9. 第三部門 - 財務會計部門 (空白)2課節 · 3 分鐘
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1. 第三部門 - 財務會計部門
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測驗 - 第三部門 財務會計部門
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10. 第四部門 - 服務生產部門 (空白)2課節 · 5 分鐘
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1. 第四部門-服務生產部門
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測驗 - 第四部門 服務生產部門
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11. 第五部門 - 品管訓練部門 (空白)2課節 · 5 分鐘
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1. 第五部門 - 品管訓練部門
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測驗 - 第五部門 品管訓練部門
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12. 第六部門 - 公關擴展部門 (空白)2課節 · 6 分鐘
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1. 第六部門 - 公關擴展部門
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測驗 - 第六部門 公關擴展部門
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13. 組織架構的準則 (空白)2課節 · 5 分鐘
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1. 組織架構的準則
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測驗 - 組織架構的準則
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14. 每位職員的責任 (空白)2課節 · 3 分鐘
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1. 每位職員的責任
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測驗 - 每位職員的責任
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15. 最終測驗 (空白)1課節 ·
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最終測驗 - 組織圖
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16. 課程回饋 (空白)1課節 ·
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課程回饋
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