【TSCT007】愛因斯坦-04 職責轉移

本課程主要協助學員了解職責轉移的基本流程，學習如何將職務內容、責任範圍、相關資料與執行方式，有系統地移轉給承接者，使新任者能順利理解並開始在新職位上運作。

課程內容包含：

1. 職責移轉的基本概念與行動順序。

2. 職責移轉計畫的建立與完成方式。

3. 職務說明、職位資料夾與個人職務說明書培訓。

4. 產品與職責的釐清，以及新任者如何開始在新職位上運作。

完成本課程後，學員會更了解如何規劃職責轉移、整理交接資料、說明職務內容，並協助承接者逐步接手新的職位責任。

1. 如何移轉職責 (空白)

2課節 ·
- 1. 如何移轉職責
- 測驗 - 如何移轉職責
2. 移轉職責的行動順序 (空白)

2課節 · 10 分鐘
- 1. 移轉職責的行動順序
- 測驗 - 移轉職責的行動順序
3. 職責移轉計畫 (空白)

2課節 ·
- 1. 職責移轉計畫
- 測驗 - 職責移轉計畫
4. 如何撰寫職務說明 (空白)

3課節 · 11 分鐘
- 1. 如何撰寫職務說明
- 2. 下載 - 職務說明（表格）作業
- 測驗 - 如何撰寫職務說明
5. 如何為移轉的職責製作職位資料夾 (空白)

2課節 · 3 分鐘
- 1. 如何為移轉的職責製作職位資料夾
- 測驗 - 如何為移轉的職責製作職位資料夾
6. 個人職務說明書培訓 (空白)

2課節 ·
- 1. 個人職務說明培訓
- 測驗 - 個人職務說明書培訓
7. 釐清產品與職責 (空白)

2課節 · 29 分鐘
- 1. 釐清產品與職責
- 測驗 - 釐清產品與職責
8. 職責轉移 (空白)

2課節 · 2 分鐘
- 1. 職責轉移
- 測驗 - 職責轉移
9. 完成移轉計畫 (空白)

2課節 · 3 分鐘
- 1. 完成移轉計畫
- 測驗 - 完成移轉計畫
10. 如何開始在新職位上運作 (空白)

2課節 ·
- 1. 如何開始在新職位上運作
- 測驗 - 如何開始在新職位上運作
11. 最終測驗 (空白)

1課節 ·
- 最終測驗 - 職責轉移
12. 課程回饋 (空白)

1課節 ·
- 課程回饋